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股权激励是解决经理人最大程度的为企业工作的问题。股权激励模式多种多样，在美国，最流行的股权激励模式是股票期权，那么股票期权什么意思，又什么是期股呢。股票期权什么意思？股票期权一般是指经理股票期权，即企业 在与经理人签订合同 时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股 的选择权 ，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价 和行权价 之间的差价 ，但在合同期内，期权 不可转让，也不能得到股息 。在这种情况下，经理...
分类：股票知识 阅读：85 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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期权是美股投资非常重要的衍生品，掌握了期权的投资知识不仅能做仓位的保护和风险对冲，还能实现小成本大收益，那么到底什么是期权呢，期权的相关策略又有哪些呢？从今天开始我会写一些文章带大家全面的认识期权。定义：股票期权（Stock option）是一种在未来某一个有限时间内以某一特定的价格买入或者卖出某一个特定资产（例如股票）的权利。比如：工作几年有点积蓄的小明准备在始市中心买一套房子，相中的房子目前价格为500万元，房子各方面都挺好，但小明...
分类：股票知识 阅读：144 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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期权与股票期权期权，又叫选择权，它是在期权交易中的买卖双方按照交易规则达成的一种金融合约，这种合约赋予期权持有人（买方）在向期权立约人（卖方）支付一定的期权费或者称为权利金后有权在合约规定时间按事先约定好的价格（履约价格）买入可卖出一定数量的标的物；而期权的立约人（卖方）在收取期权费或者权利金后则负有按照期权持有人的买卖要求，卖出或买进一定数量标的物的义务。但期权持有人并不负有必须买进或者卖出的义务。期权主要可分为买方期权（Call O...
分类：股票知识 阅读：104 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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期权是什么？期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下:1、期权是一种权利。 期权合约至少涉及买人和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。2、期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物衍生的，因此称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以卖空的。...
分类：股票知识 阅读：92 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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股权激励常见的模式分为实股和虚股两类，所谓实股就是受激励对象可获得真实股权、取得股东身份的激励模式；所谓虚股就是受激励对象不能取得真实股权，不能取得股东身份，但可享受股东相关的其他财产权利，如分红权等。下面主要介绍一下期权与期股的概念：期权和期股都是属于实股，一字之差含义却大不相同，从专业角度来理解，期股的概念：即公司将一定比例的股权授予激励对象，并约定股权购买价格，激励对象需在未来一定时间内，向公司支付相应对价方可获得股权的所有权，在...
分类：股票知识 阅读：80 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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在接受客户咨询，或者在给客户提供落地服务时，经常会有企业家问我：小武老师，什么叫期股，什么叫期权？今天我和大家分享一个小故事，一定能让你一下就明白期股和期权的概念。˂img src="data:image/svg+xml;utf8," style="width:100%;"˃先来看上面这张图，这是圣经中的一副画，画面中有一个主人公，这个人叫雅各。雅各是以色列的先祖，雅各小的时候和他的哥哥以扫之间发生一些小的摩擦。后来雅各就逃到他舅舅家，...
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今天看了一下股权激励中股票期权和限制性股票的区别。比如金辰股份的股权激励方案中股票期权授予数量为79.73万份，授予价格为117.13元/股；限制性股票的授予数量为29.32万股，授予价格为58.57元/股。它们有什么区别呢？股票期权是公司授予激励对象在未来一定期限内，以预先确定的价格(执行价格)和条件，购买本公司一定数量的股票的权利，激励对象可以通过行权获得潜在收益(执行价格和市场价之差)。反之，如果在行权期股票市场价格低于行权价，则...
分类：股票知识 阅读：90 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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谢邀，这涉及到股权的概念。接下来详细说说1. 实股（财股）实股给的对象，就是在公司相当长的一段时间的人。大家知根知底，因为实股在退出的时候，需要法律来界定，如果双方不服的话，要用法律去解决。所以给实股一般是承认他的历史贡献。股票，可以进行流通，今天上市企业的股票，都属于实股。企业可以将实股进行合同转价，合同是可以进行买卖的。2. 期股期股是一种虚拟的股份，就是在一定的期限内，可以转换成公司的实股。如果一个人的才与德还看不清楚，还要观察一...
分类：股票知识 阅读：94 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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虽然说施行股权激励的方式有很多种，但在实务中应用得最广泛的就是期权和限制性股票了。今天艾德权程带大家了解一下这两种主流激励方式的区别。期权虽然听起来挺高级的，但我们应该都不会陌生，总能时不时在新闻中看到某互联网公司的上市后，员工手上的期权升值多少倍这类。是的，股权激励中期权，是赋予员工一份看涨公司未来发展的期权，员工拥有在未来以低价购买公司股票的权利。当然，公司发展不佳，期权可能会沦为一张废纸。相反，限制性股票，大家可能比较少听到。如果...
分类：股票知识 阅读：77 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03 -
储能中…………暂时不用关注——关注我也不生气哒下面开始表演：我们要做什么？股权激励！我们要怎么做？不知道！要什么时候做？现在做！我们总会遇到从没有做过的事情，是不是有点悲伤无助，甚至流下了辛酸的眼泪。没关系，往下看。接下来我们就讲什么是股权激励……？然而，并不是——接下来先讲股权激励众多激励方式中粉丝最多的两位——股权期权与限制性股票，的异同。为什么不先讲讲什么是股权激励啊？——因为说来话长啊，就先长话短说，讲点干货。股票期权是指上市公...
分类：股票知识 阅读：103 次 评论：0 次 发布时间：2022-09-03
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