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导读：如果你是公司老板，在高价收购一家公司并将其创始人招入麾下后，提拔至关键岗位，之后其不仅离开公司，并且把你公司的里的人，从总裁到技术员，挖了个遍，你是什么想法？而这，就是实控人余浩老东家的经历……

深圳证券交易所创业板上市委员会定于2022年4月21日召开2022年第21次上市委员会审议会议，届时将会审议慧博云通科技股份有限公司(以下简称慧博云通或公司)的首发申请。

而其实控人余浩的挖人能力也颇为传奇，从老东家的总裁到总经理，从行政到技术、营销，把基本掌握老东家公司各个部门核心资源的人都挖走了，这都不算是挖公司墙角了，直接就是把老东家挖塌的情况啊，就给老东家留下了一个壳，不得不让人感慨，这位创始人，真的是好手段！

如今，这家公司就要申请上市了，众所周知，上市公司具有引导商业发展的意义在内，如果让这样的公司上市，会给市场传递什么样的信息？告诉大家尽管挖老东家墙角，我们不禁不管，还大肆鼓励？如果让这样的社会风气形成，那么又会造成什么样的影响，会不会人人自危，毕竟谁也不知道自己是不是被挖空的那一方。

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从总裁到技术员，挖塌老东家墙角

据了解，慧博云通的实际控制人为余浩，余浩直接持有慧博云通1168.35万股股份，并持有申晖控股99%股权、慧博创展46%份额，担任慧博创展的执行事务合伙人。因此，余浩直接持有慧博云通3.25%的股份，并通过申晖控股、慧博创展间接控制慧博云通40.42%的股份，合计控制慧博云通43.67%的股份，为慧博云通的实际控制人。

2001年12月至2008年9月，余浩就职于北京邮电大学电信工程学院，任副教授、硕士研究生导师。2002年8月至2007年3月，创办北京银诺威科技有限公司，兼任执行董事、法定代表人。2007年4月至2011年7月，就职于文思创新软件技术有限公司，历任副总裁、执行副总裁、移动事业部总经理、管理学院院长、战略发展部总经理。2014年，余浩和前爱立信测试部经理的刘立一拍即合（刘立在爱立信期间参与设立了主营测业务的的慧博有限），成为慧博有限的大股东。

到这里，除了说余浩在担任大学教授期间兼职建立公司的合理性、合规性存疑外，其他过程似乎无可厚非，可是，紧接着，余浩的骚操作就来了：

再看看这些人再离职前职务：总裁、澳大利亚CEO、战略发展部总经理、欧美事业部高级副总裁、消费电子事业部副总裁、项目总监、欧美事业部副总裁、移动通信事业部助理副总裁、财务核算总监、高级架构师、软件开发工程师……

不知道各位读者是什么感觉，我看完之后就一个感觉：离谱，还是离大谱！见过挖老东家墙角的，还没有见过这么挖老东家的墙角的，从总裁到总经理，从行政到技术、营销，把基本掌握公司各个部门核心资源的人都挖走了，这都不算是挖公司墙角了，直接就是把老东家挖塌的情况啊，就给老东家留下了一个壳，不得不让人感慨，这位创始人，真的是好手段呐！

且不论余浩在担任大学教授期间兼职建立公司是否合理，单其是先把公司卖给文思创新软件技术有限公司，随后在其中担任数个要职，最后又把该公司的人才大挖特挖，不论是职业道德还是法律规定了，这样的行为都有点让人感觉吃相太难看了，职业道德更是低到让人震惊。

众所周知，上市公司具有引导商业发展的意义在内，如果让这样的公司上市，会给市场传递什么样的信息？告诉大家尽管挖老东家墙角，我们不禁不管，还大肆鼓励？如果让这样的社会风气形成，那么又会造成什么样的影响，会不会人人自危，毕竟谁也不知道自己是不是被挖空的那一方。