寒气逼人美国芯片大厂也扛不住了数千员工可能被裁预期公司利润率

由:sddy008 发布于:2022-10-13 分类:入门基础 阅读:144 评论:0

原标题:寒气逼人!美国芯片大厂也扛不住了,数千员工可能被裁


寒气逼人美国芯片大厂也扛不住了数千员工可能被裁预期公司利润率

在电脑处理器市场上,虽然有AMD等公司存在,但是英特尔的“王者”地位仍然毋庸置疑。

不过,最近各家调研机构的数据都显示,目前个人电脑的市场情况貌似不容乐观。例如,10月11日,Canalys发布的2022年第三季度全球PC出货量报告显示,台式机和笔记本电脑的总出货量下降18%至6940万。

在这种情况下,英特尔或许将要进行一次大规模裁员。


图片来源:每日经济新闻 资料图

英特尔计划大幅裁员

据央视新闻,多家外媒报道,美国英特尔公司计划大幅裁员,可能波及数千人,以降低成本、应对个人电脑需求萎缩。

美国彭博新闻社12日报道,英特尔最早本月宣布裁员,可能在其27日发布第三季度财务报告的同一天。截至7月,英特尔有11.37万员工。英特尔销售和营销等部分部门裁员比例可能达大约20%。

英特尔主营的个人电脑处理器业务正面临需求急剧下滑。这家公司7月警告,其2022年销售额将比先前预期低大约110亿美元。华尔街分析师预测,英特尔第三季度营收将减少大约15%。

英特尔高管在今年第二季度财报电话会议上说,公司承认可能将为提升利润率作出改变。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格当时说:“2022年,我们同样在降低核心开支,在今年下半年将寻求采取额外行动。”

英特尔上次大幅裁员是在2016年,波及大约1.2万个工作岗位,占员工总数11%。同不少技术企业一样,英特尔今年早些时候因市场状况变差而停止招新。

格尔辛格去年开始掌舵英特尔,一直致力于重振英特尔。然而,即便在个人电脑需求下滑前,这项工作也举步维艰。彭博社评价,英特尔已失去长期占据的技术优势,其高管承认公司的创新文化近些年来凋零。

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按彭博社说法,英特尔一直通过发布新款个人电脑处理器和图形芯片,以求重新站稳脚跟。其战略的关键环节是向数据中心市场出售更多芯片。

英特尔股价今年已下跌50%

今年7月,英特尔公布了不及预期的第二季度业绩,同时大幅下调了年度销售和利润预期。

财报显示,英特尔第二季度营收为153.21亿美元,与去年同期的196.31亿美元相比下降22%;净亏损为4.54亿美元,相比之下去年同期的净利润为50.61亿美元,相当于同比下降109%;毛利率从上一季度的50.4%收窄至36.5% 。

同时,公司将2022年的销售额预期较此前预期下调110亿美元左右。分析师预计,英特尔第三季度营收将下降近20%。该公司表示,预计全年调整后每股收益为2.3美元,营收为650亿-680亿美元。

格尔辛格也在当时的财报会上透露,公司将会调整业务结构以提高利润,还将降低2022年的核心费用,并将在下半年采取更多行动。

和很多美国科技公司一样,英特尔今年早已冻结了招聘。截至7月,英特尔共有11.37万名员工。

2022年以来,英特尔股价已经下跌超50%,仅上个月就暴跌了20%。截至10月11日美股收盘,英特尔股价报25.04美元,下跌0.63%。12日美股开盘,英特尔股价涨0.72%,报25.22美元。


另一家CPU巨头AMD的日子也不好过,10月7日,AMD发布2022年第三财季盈利警告称,预计2022年第三财季销售额将达到56亿美元,比8月份发布的业绩展望时的预期低了约11亿美元。同时,AMD预计第三季度毛利润下降,显示非美国通用会计准则毛利率预计约为50%,此前该数字预计接近54%。

对此,AMD解释称,全球PC需求低迷影响上游芯片供应商,是导致企业营收未达成预期的主要原因。根据AMD在Q2公布的数据,PC业务是其营收重要组成部分,占比超过30%。

编辑|孙志成杜恒峰

校对|卢祥勇

每日经济新闻综合央视新闻、澎湃新闻等

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