【以人为本，赢战未来】法本信息荣膺“2019年度中国最佳雇主”（人们消费以什么为核心）

近日，由国内领先的雇主品牌研究机构中企联合发起主办的第十四届中国雇主品牌年会暨2019年度颁奖盛典——Z世代雇主品牌，在北京环球财讯中心盛大举办。法本信息受邀出席，凭借领先的人才管理与培育理念荣获“2019年度中国最佳雇主”，同时，法本信息董事长兼首席执行官严华荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号。

据悉，本届雇主品牌年会汇集了众多政府机构决策者、行业顶级专家及世界500强企业的人力资源管理高管，会上深入研讨了新一代职场人的加入，给人力资源管理所带来的机遇与挑战，以及国内人力资源领域的热点与趋势，探索人力资源产业“聚集、共享、融合、改革”的未来发展之路。

中国雇主品牌年会作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台，从2006年开始已成功举办了十四届，其目的是通过雇主品牌推动企业实行人文关怀，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬。评选活动自举办至今已吸引了包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了重要贡献。

自2006年成立起，法本信息始终坚持“以人为本”的理念，尊重员工的个性与发展，关注员工的专长与梦想，有计划有动作地为员工定制职业发展规划，尽全力提供更好的工作环境与更高的生活质量。在人才梯队多元化建设的同时，法本信息积极倡导管理团队年轻化、专业化。连续多年开展人才招聘及发展计划，致力于为社会提供更多的就业机会，为人才提供更广阔的职业发展平台。

总裁严华表示：“近几年公司业绩的高速增长，核心就在于企业加大对人才的引进与培养，对人才给予充分的尊重，围绕人才配置资源，给予他们更大的施展空间，发挥个人的才华，实现个人的抱负，从而推动公司的飞速发展和业绩增长。”

未来，公司将以此为动力继续加大对人才的重视和投入，聚集一群人，用心一件事，坚持以客户为中心，以员工为本，助力客户实现业务目标，获取商业成功，并为员工带来更高的福利，为社会创造更多价值。