今年上涨养老金时，年满65周岁的企退老人，能够多涨钱吗？（60岁以上退休补贴金）

　　绝大多数退休老人的唯一固定经济来源，就只有每月可以固定领取的养老金，之前那些养老保险缴费年限不足15年的人，将无法享受这一福利待遇。其实缴纳养老保险的利好，除了体现在养老金上，还体现在养老金的上涨方面。随着社会经济的发展，我国的通货膨胀速度时候越来越快，在人民币购买力逐渐下跌的今天，固定老人们的养老金可能无法让大家有充足的物质基础，来保障个人的晚年生活。考虑到这一点，从2005年开始，在中央的带领下，各地就在上调基础养老金的最低发放基数。2022年是上涨的第18个年头，照此趋势发展，2023年我国的养老金最低发放基数仍会接着上涨。

　　

　　那么问题来了，今年养老金上涨时，年满65周岁的企业退休人员，能够多涨钱吗？接下来就让我们一探究竟。

第一，养老金的调整方式

　　养老金的上涨方式一共有3种，第一种是定额调整，就是不管是以什么身份退休的人，也不管个人的养老金水平如何，都统一上涨一定的额度。第二种是挂钩调整，挂钩的主要是个人缴费年限以及个人的缴费基数，在其它条件一定的情况下，缴费年限越长、个人缴费基数越高，在养老金的上涨中越能占据优势。第三种是倾斜调整，倾斜的主要有上了年纪的老人，以及之前在国家艰苦边远地区工作的人。

　　各个地方的经济发展程度不同，所采取的调整方式也不尽相同，有些是定额有些是挂钩调整。至于倾斜调整，可能采用也可能不采用，具体要看地方的规定是什么。

　　

第二，年满65周岁的退休老人养老金能多涨吗？

　　很明显在以上提到的3种养老金上调方式中，只有高龄倾斜能保障年纪大的老人，可以多涨钱。但这里大家应当知道一点，那就是我国绝大多数城市的高龄倾斜，偏向的是70周岁以上老人。因此就算退休老人所在城市，采取高龄倾斜政策，刚年满65周岁的老人，也不一定能多涨钱。

　　但凡事都有例外，一些经济发展程度比较高、人口老龄化不是很明显的城市，规定年满60周岁或者65周岁的老人，就可以享受高龄倾斜调整。不过就目前的情况来看，这一特殊规定，60周岁基本针对的都是女性，极少数地区年满65周岁的男性，也能享受高龄倾斜。

　　

　　总而言之，年满65周岁的企业退休老人，能否多涨钱还是要看地方政策。如果你年满65周岁，却不能享受多涨钱的福利，也不要觉得不公平，或者是心理不平衡。因为当前我国的人口老龄化趋势比较明显，相应养老金的发放压力也相对大一些，地方公布的政策其实考虑到了城市的经济发展状况。当前我国的通货膨胀速度加快，只一味地增加老人到手的养老金也不行，关键要控制住物价，这样才能从根本上解决问题，否则再多的努力有时候也是白费。