揭秘福建95位上市公司董事长薪酬！紫金矿业陈景河364万名列榜首！（福建市值排名）

掌舵着数十亿甚至数千亿市值的公司，统帅指挥着成百上千名员工，处于公司高管金字塔尖的董事长一直是个风光又神秘的存在。 

之前粒子君曾发文《厦门上市公司掌门人大揭秘》，通过数据密码打开这道神秘之门，初识了在资本江湖中奋勇争先的将领们模样。

近日，标点财经研究院携手《投资时报》对超过11万条上市公司高管资料及2015年薪酬数据进行收集和统计，推出了覆盖2872位的《2016中国上市公司董事长全样本报告》。 

粒子君据此梳理筛选出了福建全省95位上市公司掌门人情况。今天咱们走出厦门，看看大福建这95位上市公司董事长在薪酬、性别、年龄、学历、城市、公司类型上究竟都有什么特征？

10位董事长年薪过百万，紫金矿业董事长364万年薪第一，福建水泥董事长1.25万垫底

粒子君根据全样本报告梳理了上榜的95位闽企董事长薪酬信息发现（未计算其是否在公司关联方获取报酬），95位闽企董事长中，可获取薪酬数据的董事长有79人，平均薪酬为64.6万元。

薪酬超过五百万的闽企董事长个数零。薪酬达到100万以上的董事长有10位，其中来自厦门上市公司的董事长占据6席。

TOP10分别是龙岩紫金矿业陈景河董事长年薪364.01万，厦门建发股份张勇峰董事长年薪266.9万，福州华映科技董事长刘治军年薪184万，厦门鹭燕医药董事长吴金祥年薪150.64万，福州星网锐捷黄奕豪董事长146.5万，厦门华懋科技赖方静静董事长140万，福州兴业证券董事长兰荣119万，厦门盛屯矿业董事长陈东106.2万，厦门法拉电子董事长曾福生104.17万以及厦门麦迪电气董事长杨泽声100.37万。

粒子君发现，在不同城市、不同行业以及不同类型的公司中，同为董事长的掌门人，薪酬待遇差别也是有些大。

来自龙岩的紫金矿业董事长陈景河以364万元的年薪在闽企董事长的薪酬排行榜中排名第一，位列全国A股上市公司中第51位；而福建水泥董事长林德金则以1.25万薪酬在全部有年薪的闽企董事长中排名垫底，在所有A股上市公司中排2046位。两位董事长年薪差距291倍！

不过虽然陈景河董事长年薪虽然再居榜首，但其去年年薪和过往相比明显出现大幅下滑，相较五年前（2010年）的762.74万年薪而言，更是堪称腰斩过半。

同样出现大幅度下滑的还有盈利大户兴业银行的董事长高建平，其2015年薪酬并未破百万，为93.6万元，比上年减少了231.8万元，成为全国股份制银行中降薪幅度最大的掌门人。

同样薪酬未能突破百万的还有福耀玻璃的曹德旺董事长，其去年薪酬为89.82万元。

有些董事长年薪超百万，有的年薪却不到十万：

抛开未公布年薪的董事长不论，粒子君发现95位A股闽企董事长中，三钢闽光的黎立璋、三元达的周世平，冠城大通的韩国龙、青山纸业的潘士颖、金龙汽车的黄莼、厦门国贸的何福龙、厦门空港的陈斌在内的7位闽企董事长均无年薪。

上市公司掌门人年薪为零原因多种多样，比如冠城大通董事长韩国龙本身是公司的实际控制人，有的董事长则在其他企业有职务，在公司关联方有领取报酬。 

上市公司中女性掌门占比再降低，央企国企等难觅女性身影 

众所周知，无论是哪种类型企业，公司高管团队中女性的数量都远不及男性。而相较董秘及总经理职位相比，上市公司中女董事长的占比更是降低。在《2016中国上市公司董事长全样本报告》的2872位董事长中，男女董事长的比例超过了19:1，女董事只有141人，在全样本中的占比只有4.91%。 

粒子君梳理95位福建上市公司董事长情况发现，样本中闽企董事长中仅有五位女性。且除了华懋科技赖方静静董事长薪酬突破百万外，其他女董事长的薪酬均未达百万级别，吉宏股份庄浩和东百集团朱红志年薪甚至不及20万。5位女董事长平均薪酬58.17万，不敌90位男董事长76.4万的平均薪酬。

粒子君还发现，五位女董事长主要隶属于外资企业和民营企业。从公司属性而言，福建A股上市公司中，集体企业、央企、国企中都难觅女董事长身影。

放眼全样本2872家企业，男女比例失调的情况亦存在。其中20家集体企业中董事长无一人为女性。还有央企，345位董事长中只有7位女性，占比为2.03%，男女比例高达48：1。地方国企中，女董事长也是凤毛麟角，占比只有3.48%。

相比之下，外资企业和民营企业中女董事长的占比更高。其中，85位外资企业董事长中有6位女性，所占比重达7.06%；上市民企董事长中女性占比为5.96%。

相较于女董事长，男性董事长不仅在人数上和薪酬等上占优势，学历也相对更多元，硕博人数超过女性。福建仅有的5位女董事长皆为本科学历。剩余90位男性董事长中除了7位本科以下外，有46名达到硕士学历，占据半壁江山。此外，阳光城的林腾蛟、三木集团的卢少辉以及紫光学大的林进挺三位男董事长学历为博士。

虽然福建上市企业中女性掌门人数少、平均薪酬低、学历也不及男董事长们高，但是巾帼不让须眉。仅有的五位女掌门的飒爽英姿率军拼搏，俨然资本江湖中一道靓丽风景。

最为年长的赖方静静，今年74岁，自2002年创办华懋科技以来，带着公司渐入佳境，2016年上半年，赖方静静董事长率领1155名员工实现公司38223.41万元的营业总收入，挣得净利润11742.93万元，同比增长58.81%。

而今年只有39岁的厦华电子董事长王玲玲，五位女掌门中最年轻，但功劳也不可小觑。2016年上半年，王玲玲董事长带领公司通过重大资产重组、投资合作持续拓展了公司各类电子产品的采购和销售业务，实现营业收入20665.66万元，实现净利润121.73万元。

Chairman of the board，上市公司董事长，这个神秘的群体基于一份份公开信息得以撩开一角。不过有人的地方就有江湖，相信公开的一个个数字背后，都有着许多精彩的故事。

今天粒子君先给大家梳理呈现“数”，持续关注粒子财经，后面我们再来聊一聊数字背后企业发展的“事”与“术”。

附录：