原创如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

原标题：如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

工作中最重要的就是和领导的上下交流。同事之间会有相处，也会有勾心斗角，但这些远远比不上领导的黑幕。领导如果重视你，给你机会自然好，但有时候的重视会让你更加难过。

如果领导对你做这3件事，你就一定要注意了，说明领导已经开始讨厌你，时不时准备整你一回，而这样你的好日子不多了，赶紧做好辞职的打算吧。

如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

1、不愿与你沟通，对你的工作不管不问

当你去找他汇报工作的时候，他很少对你的工作提出什么意见了，而且本来他不怎么忙，当你去的时候他开始像模像样的开始工作。

对于你的汇报他都不怎么看，甚至都不正眼看你。如果是经常出现这种情况，你的境遇可真的就不妙了。他不仅仅对你有意见，还开始采取措施冷落你了。

出现这种情况，大多数都来自于我见过很多这样的人，太自以为是，觉得自己工作能力特别突出，甚至已经强过了自己的领导，所以领导不会再给他们指出什么工作上的错误。

如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

2、隔人

所谓的隔人，就是安排个什么事情，传达个什么信息，要么让别人捎信给你，要么通过一些间接的方式，比如说发手机信息，微信上留言等等，这个信号也非常的明确，

出现这种情况，说明领导直接给你接触的机会都没有了，说白了吧，他不想再看到你，对你的讨厌已经是到了非常深的地步，

如果你遇到了这种情况，最好的做法就是，找出你和领导之间的问题症结在哪儿，赶快想办法缓和这种关系，或许很难，但是再难你也得付诸行动，要不然的话，你的境况就不会发生改变

如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

3、只谈理想不谈工资

情怀这种东西，简直是对所有职场新人的必杀技。你跟老板谈加薪，老板跟你谈情怀。你跟老板谈转正，老板跟你谈情怀。

每次谈完，尤其是职场新人都会不禁发出感慨：啊~老板真是我的知己！前景如此美好，时间还长，只要奔着这个方向努力，

我的梦想总会实现的。然后拿着1500的底薪，没转正没合同，埋头继续工作。这种老板一直都是给员工画大饼，说公司潜力有多大，等以后上市了，

大家都有分红，天天忽悠员工无偿加班。对于员工提出的加薪或者改善工作待遇，表面上安抚你，要知足常乐。

如果领导对你这3件事，说明他已经讨厌你了，傻子才会继续拼命

可能还有的当面说公司会考虑的，然后事后当做没发生过一样了。如果你的领导对你做了这几件事，你会怎么处理，欢迎在评论区说出你的答案！返回搜狐，查看更多

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